派遣を"採用の穴埋め"で終わらせない。
評価・育成・継続フォローの仕組みで、
企業の開発力を中長期で支えます。
制度運用で成長と定着を両立するIT人材派遣。
月次1on1・年2回の2on1による評価テーブル運用で、エンジニアの成長を継続的にサポート。再設計SLAにより、万が一のミスマッチにも迅速に対応します。
東京商工会議所との連携により、外部研修と現場実践を往復。帰社日を設けることで、学びを深め、キャリアの幅を広げます。
スキルだけでなく、カルチャーフィットを重視したマッチング。人柄と価値観を大切にし、長期的な信頼関係を構築します。
実務1年以上の方を対象に、正社員採用と派遣・SES登録のいずれも募集しています。
人柄と価値観を見て、あなたのキャリアを一緒に設計します。
定期フォローで孤立せず、着実に成長できる環境。
頑張りと対価が見える、透明な評価・報酬制度。
東京商工会議所連携のOff-JTで年2回スキルアップ。
「ただ働くだけでなく、自分のキャリアや人生をどう設計していくかを一緒に考えてくれる場所を探している方には、youkimi Tech はすごく相性の良い環境だと思います」