派遣を“採用の穴埋め”で終わらせない。
youkimi Techは、評価・育成・継続フォローの仕組みで成果創出を支える「制度運用型」IT人材派遣です。
エンジニアの定着と現場パフォーマンスの安定を通じて、企業の開発力を中長期で支えます。
制度運用で定着と品質を保証する、3つの強み
月次1on1・年2回の2on1による評価テーブル運用で、エンジニアの成長を継続的にサポート。再設計SLAにより、万が一のミスマッチにも迅速に対応します。
東京商工会議所との連携により、外部研修と現場実践を往復。帰社日を設けることで、学びを深め、キャリアの幅を広げます。
外部研修で得た知識を現場業務に還元し、帰社日で振り返ることで、学習と実務が循環する育成サイクルを構築しています。 これにより、エンジニア個人の成長だけでなく、現場の技術品質向上にもつなげています。
スキルだけでなく、カルチャーフィットを重視したマッチング。人柄と価値観を大切にし、長期的な信頼関係を構築します。
スキル要件だけでなく、チームとの協調性・仕事への姿勢・価値観の方向性を重視しています。 最終の代表面談では、技術確認ではなく、長期的に信頼関係を築ける人物かどうかを確認する場としています。
実務1年以上の方を対象に、正社員採用と派遣・SES登録のいずれも募集しています。
採用形態からお選びください。いずれも歓迎いたします。